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                                                                                                                                                                            涉事学校通报称,学校经过对在场的2名教师和12名当事学生逐一谈话调查,确认涉事的吴姓教师于2017年3月22日午间饮酒,下午第二节课,该教师于教室外走廊批评教育本班学生、在办公室内与请假学生谈话时,言语失态,推搡学生,致使学生恐慌,造成了不良影响。

                                                                                                                                                                            涉事学校通报称,现场7名女生、5名男生和2名教师均证实不存在体罚,也没有猥亵女生行为。被调查人均在笔录材料上签字确认。

                                                                                                                                                                            学校通报称,依据国家人力资源和社会保障部关于《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条等相关法律法规,学校已将该涉事教师调离教学工作岗位,并给予警告处分。

                                                                                                                                                                            同时依据学校相关规定,责令该涉事教师向当事学生、家长赔礼道歉,两年之内不得评优树先,不得参加高一级职称评聘;对分管师德工作的副校长进行诫勉谈话。

                                                                                                                                                                            学校通报称,学校还将在全体教师中深入开展师德教育,坚决杜绝类似事件发生。

                                                                                                                                                                            博鳌亚洲论坛2017年年会于今日正式在海南博鳌隆重启幕,会期4天。今年博鳌亚洲论坛年会以“直面全球化与自由贸易的未来”为主题,分为全球化、增长、改革、新经济四大版块,设置了42场分论坛,12场闭门对话,形式多样,内容丰富,议题广泛。来自各会员国政治界、财经界人士、媒体记者等3000余人参会。

                                                                                                                                                                            近年来,以P2P、众筹为代表的互联网金融告别野蛮生长,进入强监管时代。在此背景下,FinTech(金融科技)概念的兴起意味着什么?

                                                                                                                                                                            论坛首日下午,一场名为“金融科技(FinTech):科技,还是金融?”的分论坛上,互联网金融协会会长李东荣、三星电子Samsung Pay全球新业务拓展副总裁 Elle Kim、京东金融CEO陈生强、陆金所联席董事长兼 CEO Gregory GIBB、中国招商银行前行长马蔚华等业界人士,就FinTech(金融科技)企业的核心竞争力是什么,科技能够解决传统金融的哪些痛点等话题展开讨论。 三星电子Samsung Pay全球新业务拓展副总裁 Elle Kim

                                                                                                                                                                            Elle Kim认为,在FinTech的移动支付方面,付款已经是最成熟的行业,但其创新还在继续成长和进步。她认为这种增长体现在三方面:一是产品特性和改进;二是生态系统不断扩大;三是伙伴关系和合作模式越来越创新。

                                                                                                                                                                            据了解,在中国,以支付宝、微信支付为代表的移动支付兴起多年,但2016年的中国移动支付市场,却发生了革命性的变化,因为2016年,三星等各大知名手机厂商都陆续进入中国移动支付市场。Samsung Pay具有广泛性、便捷性与安全性三大优势使其中国上线一年来发展迅猛,也成为促进移动支付领域高速发展的一股新力量。截至目前,Samsung Pay在中国已支持14家银行,基本覆盖了主要银行,今后支持范围还将扩大。

                                                                                                                                                                            业内人士认为,如果说支付宝、微信支付分别打造了各自的支付生态,那么以Samsung Pay等移动支付新势力也将移动支付延伸扩展至更新的生活领域,为科技金融开启一片新天地。 三星博鳌展位

                                                                                                                                                                            2016年末,Samsung Pay又正式推出北京、上海两地的交通卡刷卡服务,跨入2017年,更多APP正在陆续加入Samsung Pay的APP内支付功能中,也把Samsung Pay的线下支付场景拓展至线上。

                                                                                                                                                                            而在美国,三星携手合作伙伴,刚刚推出了新款冰箱。通过集成冰箱订购服务,提供一个方便快捷的服务:打开冰箱门,如果发现家里需要牛奶,可以在冰箱的屏幕上直接选择订货并支付,从而不用去商店购买。

                                                                                                                                                                            据悉,从2013年开始,三星就作为赞助商和理事单位,全程参与博鳌论坛。在本届论坛上,三星还在会场展示了最新数码产品、Samsung Pay体验等。

                                                                                                                                                                            中新网3月24日电 日前,中国关心下一代工作委员会儿童发展研究中心携手伊利集团开展中国母乳库推广,并于3月22日上午在上海举办交流会。会上,中国关心下一代工作委员会儿童发展研究中心秘书长邬明朗表示,希望社会各界都能像伊利这样,加强对中国母乳库的关注,支持中国母乳库标准化、制度化发展,推动中国母乳研究迈上新台阶。 伊利集团执行总裁张剑秋在中国母乳库推广项目启动仪式上讲话

                                                                                                                                                                            中国母乳库推广项目是中国关心下一代工作委员会儿童发展研究中心和伊利集团携手10大医院共同推出的公益项目,自今年1月启动以来,已有北京协和医院、上海市儿童医院、第三军医大学西南医院等10所顶尖医院参与,在全国范围内开展母乳捐赠和母乳库建设活动。以上海市首家的儿童医院母乳库为例,自启动成立9个月以来,上海市儿童医院母乳库共累计接受近50万毫升母乳捐赠,2007人次因母乳库受益,累计用奶超44万毫升。

                                                                                                                                                                            据上海市儿童医院母乳库相关负责人介绍,目前,我国6个月以内婴幼儿的母乳喂养率不足30%,低于全球平均水平。通过母乳数据研究,对不同影响因素下的母乳成分分析,给婴幼儿喂养和母亲膳食指导提供依据,从而改善中国妈妈母乳喂养率低的现状,是当前营养界的重要任务。当前,全球共有500多家母乳库,其中我国仅拥有10余家。因此,以伊利为代表的企业母乳数据库建设意义重大。 中国母乳库推广项目组参观上海市儿童医院母乳库

                                                                                                                                                                            据介绍,为了找到最适合中国宝宝的配方,伊利集团从2003年开始在中国全国采集产妇的母乳并进行检测,建立了母乳数据库和母乳实物库。经过长期采样、调研,2008年,伊利集团建成了全球首个“中国母乳数据库”,为研发适合中国婴幼儿的配方奶粉,提供了第一手资料。2009年12月18日,伊利母婴营养研究中心正式成立,发布首部《中国母乳研究白皮书》。伊利研发出的“含α-乳清蛋白和β-酪蛋白的婴儿配方奶粉及其制备方法”获得国家专利,并将该研究成果运用在金领冠系列产品中,使其越来越接近中国母乳成分,并根据中国母乳研究的成果推出了金领冠奶粉。中国母婴数据第一次系统性进入全球高端配方奶粉研发序列。 交流团一行参观上海市儿童医院母乳库

                                                                                                                                                                            中国关心下一代工作委员会儿童发展研究中心秘书长邬明朗表示,中国母乳库推广项目的核心意义在于推动中国母乳库项目健康可持续发展。伊利集团坚持十五年的母乳研究,积极探索了中国母乳库建设的可持续发展模式,具有重要的指导和借鉴意义。

                                                                                                                                                                            据悉作为中国母乳库的主要参与者,伊利将携手中国关心下一代工作委员会儿童发展研究中心,继续助力母乳研究。伊利集团执行总裁张剑秋表示,只有担当好社会责任,企业才能基业常青。伊利愿与中国关工委携手助力母乳研究,为中国母乳库的健康发展贡献力量,为孩子的健康成长保驾护航,为实现“健康中国梦”不懈努力。

                                                                                                                                                                            据了解,现今大部分企业管理者都对调动员工的潜力问题感到十分棘手。员工缺乏执行力,这是存在于国内多数企业中的一普遍现象,也是困扰企业管理者的问题。如何破解这一问题,更顺利的开展管理工作?小编总结了以下几条规则,能在一定程度上提升执行力:

                                                                                                                                                                            组建一支优秀的团队

                                                                                                                                                                            所谓“众人拾柴火焰高”,要想推动公司持之以恒、稳步前进的发展,领导者首先面临的第一个难点便是——组建一支优质的团队。在这个过程中,需要做到不断地遴选,当有人出现不适应团队模式,萌生想退出的意愿、抑或有人表现不佳时,管理者应该不假思索地让其离开团队。除此之外,应该重点开发留下来的其他人员的各项能力,及时对团队结构进行调整。

                                                                                                                                                                            划出战略工作重点

                                                                                                                                                                            团队组建好后,领导者还需要划出至少4个战略工作重点,将这些工作重点浓缩成关键词,作为自身和团队工作的首要事项,推动公司的发展。

                                                                                                                                                                            而对战略工作重点的设点是一个需要不断循环往复的过程,但不能超过半年的期限。并且需要让团队全体人员都参与规划,才能确保战略的准确性。再根据大数据得知具体的战略要点,设计出实现后团队成员的愿景。要注意与公司的奋斗目标相一致,将工作重点具体分解到个人。

                                                                                                                                                                            设计周全的计划

                                                                                                                                                                            领导者需要花一定的时间设计一份周全的计划。内容需要包括可执行的、清晰的关键绩效指标(KPI),还有明确的工作重点的分配。规定成果交付的时间,并按照计划去衡量发展进程。

                                                                                                                                                                            增强“仪式感”

                                                                                                                                                                            根据目标确定合适的会议时间。在每月行程中至少有一次会议,所有人都不能错过。若有人因故无法参加,需要让其找到适合的替代人员。会议必须准点开始,无论是电话会议还是实地形式会议。在这些会议的帮助下,领导者可以有效控制执行进度,解决相关问题,并为其提供必要的支持和指导。在会议过程中,鼓励大家踊跃发言,集思广益。

                                                                                                                                                                            产生正能量

                                                                                                                                                                            据研究表明,拥有积极心态和始终保持正能量的管理者能够更好地推动公司发展。若能将这种能量蔓延至公司的管理层,再到一线员工,对公司内外部业务产生正能量的影响,这必然会加快公司的发展步伐。

                                                                                                                                                                            中新网3月24日电 意大利欧联通讯社日前发文称,意大利人喜欢购买国货,为什么中国人喜欢用外国品牌东西。毕竟近代工业诞生于意大利,生产线、产业链、售后服务都已很完备。中国一些民众也存在一定心理问题,总觉得外国月亮圆。相信总有一天中国的月亮不仅更亮、而且会更圆,而这一切需要全民族共同努力。

                                                                                                                                                                            评论摘编如下:

                                                                                                                                                                            意大利消费品行业协会一份研究报告显示,受经济危机的影响,自2011至2017年,意大利人的消费行为和消费方式有着极大的改变。消费者不仅挑剔,商品折扣与“意大利制造”已成为人们购物的主要习惯和要素。

                                                                                                                                                                            研究发现,如何节省开支是目前影响意大利家庭消费的最重要的因素。2011年商品价格对意大利人购物时的影响占59%,如今尽管下降到68%,但人们并未因省钱而降低对产品质量的要求,60%的意大利人依然偏爱知名品牌。

                                                                                                                                                                            此外,产品是否为意大利制造也对消费者具有57%的影响力,那些重视环保且拥有良好声誉的公司产品是意大利消费者所忠实追随的对象,这点在食品消费上尤为明显。由此可见,意大利消费者最偏爱的是物美价廉的本土品牌。

                                                                                                                                                                            中国人出国旅游必定会狂购物,特别是对于奢侈品牌,因为奢侈品在中国卖得贵,意大利便宜。但是我们并没有看到意大利很多人使用或购买奢侈品、开名车,这是为什么呢?

                                                                                                                                                                            最近,有几个国内的朋友来意大利度假,本想带朋友去奥特莱斯买些比较物美价廉的实在货,朋友便一口否决建议,买就要买真正的奢侈品。随后陪朋友走进一家香奈儿专卖店,朋友去选货。店主小声问翻译,听说普通中国人月薪只有5000元人民币,想买一个香奈儿包要两万多。而意大利普通人月薪2000欧元(约14841元人民币),却很少有人都穿着香奈儿,手里拿爱马仕,脚蹬LV鞋上街。

                                                                                                                                                                            那么,为什么普通意大利人不买奢侈品呢?答案有几个。

                                                                                                                                                                            第一、很多在中国被分类为“奢侈品”的东西,在意大利根本就不算奢侈品。那么何来“奢侈品”之说?即使是Gucci,意大利生产的,他们也有奥特莱斯,其差价之大完全没有任何“奢侈品”的“豪华”了。为什么要多花200、300或者300、400块去买一个根本就不属于“奢侈品”的物品,说不定买了以后,人家还在背后说你是冤大头呢!

                                                                                                                                                                            第二、“奢侈品”在意大利有特别的意义。它们代表了某一个圈子里面的人共同使用的某些物品。假如你不在那个圈子里面,却使用了那些物品,就会给其他人看成是异类。在意大利没有人愿意花钱毁掉自己的圈内形象与前途。你不是那个阶级的人,穿成那个阶级的人的样子也不会有人接受你。

                                                                                                                                                                            第三、正因为拥有奢侈品在意大利不但无法让人羡慕,反而会让人看低。所以,意大利人不需要依靠奢侈品来满足自己的虚荣心。既然被很多中国人视为“奢侈品”的物品在意大利根本就不属于奢侈品,而且使用了奢侈品也并不能显示一个人进入了本来不属于自己的阶层。

                                                                                                                                                                            因此,假如某件比较贵的商品有更便宜的取代品的话,意大利人宁愿买便宜的那件商品,而不会花更多的钱去买一个奢侈品。用他们的话来说,花钱买牌子有点像“冤大头”。

                                                                                                                                                                            从上面的分析不难看出,虽然意大利的奔驰、宝马、路虎这些车,销售价格仅仅是中国的三分之一,在意大利的路上也不会遍布奔驰、宝马;虽然意大利的LV香奈儿之类价格同样是中国的四分之一,意大利也不会人人都挎着一个LV包包。

                                                                                                                                                                            中国人为什么都喜欢国外的东西,喜欢国外的产品?同样的物品、同样的质量,就算外国的价格再高,也要买,买什么都喜欢国外的牌子,总觉得国外的比国内的好。

                                                                                                                                                                            其实国人还是很爱国的,仅从商品表现来看待这个问题有点太偏激。大家都知道中国的发展比国外晚了很多年,即使现在中国的国力有了很大的提高,科技也得到了很大的发展,但是很多技术还是落后别国一截,特别是意大利、美国、日本这些国家在很多技术方面都还领先,而且他们企业的创新技术也很强大,资金也雄厚,在宣传方面做了足了劲。

                                                                                                                                                                            很多人在对那些国外产品宣传的理念也都认同的情况下,看到的和考虑的只是商品的质量而非国人身份。也有很多人一开始接受的是国货,但是许多国货的质量实在难令人如意。才转向选择其他产品。

                                                                                                                                                                            每个人都想自己的钱花得值,毕竟赚钱都不容易,所以都会选择质量好的东西买。要想国人都用国货,其实最主要的最根本的问题是在于国货的质量。攀比也是很重要的原因,在人人都用国内商品的情况下,突然有人用外来的东西,那么就会引起很多人注意,这样的注意满足了人的虚荣心,而一些人又不甘落后就也去买洋货,这样的攀比也自然而然带动了洋货的盛行。(博源)

                                                                                                                                                                            中新网3月24日电 据韩联社报道,韩美联合司令部24日表示,韩美两军将于4月10日至21日,在庆尚北道浦项地区举行旨在有效补给战争物资的大规模后勤演习,演习代号为“Operation Pacific Reach”(OPR)。

                                                                                                                                                                            韩美联合司令部介绍称,此次演习重点放在韩美同盟在陆海空以及太空、情报战环境中整合各领域军需战备之上。在韩美“鹞鹰”演习期间进行的该演习约投入美军2500兵力,韩军1200兵力,包括海陆空以及海军陆战队官兵。还有数十艘两军舰艇将参演。 资料图片:2013年4月,韩美在浦项一带实施后勤军需补给演习。(图片来源:韩联社)

                                                                                                                                                                            据悉,此次演习分三大块进行,包括地区分配中心(ADC: Area Distribution Center)后勤、空中补给终端站(ATSP: Air Supply Terminal Station)后勤、海岸登陆后勤(LOTS: Logistics Off the Shore)。

                                                                                                                                                                            韩美联合司令部表示,军需战备包括提供人道主义援助、灾难救助、响应险情的力量,OPR演习为防御演习,韩美同盟为提升各种情况的应对能力而策划了此次演习。

                                                                                                                                                                            齐鲁晚报记者马云云

                                                                                                                                                                            统计各科室药物用量定期发给医药代表

                                                                                                                                                                          编辑:

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